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Business Intelligence para Recursos Humanos. El software de euHReka de NorthgateArinso se integra con SAP BusinessObjects

Con esto, los profesionales de RR.HH. se beneficiarán de las mejoras en Informes y Analíticas de RR.HH

Por Redacción BI-Spain.com
Actualizado el 15 de junio, 2010 - 18.19hs.

Madrid, 14 de junio de 2010 - NorthgateArinso, proveedor de servicios y software de Recursos Humanos (RR.HH.), ha anunciado hoy que ha extendido su asociación con SAP AG, para así proporcionar mayores funcionalidades de Reporting y Análisis para los profesionales de RR.HH. La plataforma euHReka integrará las soluciones de Business Intelligence (BI), y SAP BusinessObjects, lo que permitirá obtener una visión más precisa y clara de los datos de RR.HH. Más abajo el resto de la nota de prensa.

euRHeka es la solución de NorthgateArinso para la administración de personal, nóminas y gestión del talento, basada en la solución de Gestión de Capital Humano de SAP (SAP ERP HCM). Como resultado de la integración de las soluciones de SAP BusinessObjects, el próximo lanzamiento incluirá más de 200 Indicadores Clave (KPI’s) de Recursos Humanos, y permitirá a los managers de RR.HH. ejecutar informes estándar o personalizados según sus necesidades.

“Los profesionales en el área de RR.HH. necesitan tener acceso a herramientas y datos de calidad, que les permitan interpretar la información y gestionar los recursos humanos de manera eficiente y efectiva; por eso hemos añadido nuevas y extensas capacidades de reporting y análisis a nuestra solución euHReka”, declara Eric Delafortrie, Director de euHReka en NorthgateArinso. “Con SAP tenemos un socio clave a nuestro lado.La integración con SAP Business Objects BI complementa nuestra plataforma de gestión de nóminas, talento y administración de personal con amplios servicios analíticos”.

La solución actual de reporting de euHReka será mejorada con 200 KPI’s diseñados específicamente para directores de Recursos Humanos, que engloban desde índices de rotación de la plantilla, estructuración por edades y prejubilaciones hasta datos de evaluaciones anuales de desempeño asociados a competencias. Además, los usuarios tendrán la posibilidad de crear su propio formato de informe.

Los profesionales de RR.HH. que utilicen la nueva versión de euHReka integrada con las soluciones “SAP Business Objects BI Solutions” tendrán acceso a los componentes de software que impulsen los servicios de reporting, incluyendo el software SAP BusinessObjects Enterprise (que incluye “SAP BusinessObjects Web Intelligence” y “SAP BusinessObjects Xcelsius software”) y el componente SAP NetWeaver Business Warehouse (SAP NetWeaver BW). Permitiéndoles elegir entre tres módulos diferentes en el áera de reporting, según sus necesidades y los modelos euHReka:

euHReka Standard Reporting – Un conjunto de informes disponible desde la interfaz del usuario de euHReka. Este módulo estándar está disponible para los tres modelos de euHReka, tanto OnPremise, OnDemand o Externalización de Procesos de Negocio (BPO).
euHReka Analytics – Un modelo opcional que emplea las soluciones SAP Business Objects y SAP NetWeaver BW para suministrar KPI’s y cuadros de mandos dentro de la interfaz de trabajo del usuario de euRHeka. Este módulo analítico está disponible para las versiones de euRHeka BPO y OnDemand.

euHReka Ad Hoc Reporting – Un modelo opcional que utiliza la Interfaz Gráfica de Usuario (GUI) de SAP BusinessObjects Web Intelligence. Los clientes pueden crear KPIs e informes individuales basados en sus necesidades específicas. Este módulo analítico está disponible para las versiones BPO y OnDemand de euHReka.

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